東風勁任重道遠，定目標砥礪前行——文化公司2017年半年度總結(jié)大會圓滿召開
來源：金螳螂文化 2017-06-21
6月18日，文化公司2017年半年度總結(jié)大會在金螳螂商學院召開，公司全體員工共240余人參會。
公司財務部、人力資源部、總經(jīng)辦、設計策劃研究院、空間設計研究院、營銷管理部、投標部、施工分公司、決算審計部、成本控制部、揚州公司等部門負責人分別對2017年上半年各項工作的成績與不足進行了總結(jié)，并對下半年的工作計劃與安排進行了匯報。
金螳螂文化公司董事長楊震在半年度總結(jié)大會上講話
會上，楊總從戰(zhàn)略、路徑、狀態(tài)三個維度作了重要講話，并要求全體員工作為利益、事業(yè)、命運的共同體，立足崗位、開拓進取，共同開創(chuàng)文化公司的新局面。
知宏觀謀細微，重在目標
文化公司如何判斷文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的未來形勢？公司布局的勝負手在哪里？近期文化公司能做到什么且要怎樣做？
半年總結(jié)大會上，楊總正式發(fā)布了經(jīng)戰(zhàn)略研討提煉的文化公司使命、愿景、價值觀：
使命：傳播中國文化，美化旅游環(huán)境
愿景：成為業(yè)界推崇、客戶首選、員工自豪的公司
價值觀： 以客戶為中心、誠信服務、學習創(chuàng)新、合作共贏
楊總指出，一個公司要從行業(yè)跟隨者成為卓越者乃至引領者，一定是有明確的目標，一定要有清晰的使命愿景價值觀來建設統(tǒng)一思想、管理統(tǒng)一行動、指導當前工作。
在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)宏觀形勢分析的基礎上，楊總提出了文化公司未來三年發(fā)展規(guī)劃：從服務、價格、技術、質(zhì)量、創(chuàng)新、速度、創(chuàng)造價值著手全面提升以客戶為中心的核心競爭力，逐步將文化公司打造成為文旅文博行業(yè)的卓越者、引領者。
知未來謀當下，貴在主動
秉持一切以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的理念，楊總提出建設服務、創(chuàng)新、技術、學習的金螳螂文化公司，同時實施標準化、模塊化、系統(tǒng)化、信息化的強總部戰(zhàn)略，文博文旅二翼齊飛的抓大放小戰(zhàn)略，設計為龍頭的設計施工一體化品牌戰(zhàn)略，選用育留的人才戰(zhàn)略，形成發(fā)展的合力和動力。
楊總要求，全體員工應立足崗位，主動思考、主動反饋、主動行動、主動補位、主動共享，以“為客戶創(chuàng)造價值”為一切工作的前提，以“誠信服務、學習創(chuàng)新、合作共贏”的價值觀為一切行為的根本標準，與公司共謀當下共享未來。
知全局謀一域，勝在執(zhí)行
立足公司發(fā)展規(guī)劃，楊總對各條線、各部門近期工作提出了具體要求。楊總強調(diào)，工作落實，勝在執(zhí)行，各部門要做好標準化、模塊化、信息化管理的推進落實工作，優(yōu)化流程、提升效率。
會上，總經(jīng)理室杭志強總、高珉總、曹永輝總、杜菊如總、陳泓昕總分別從營銷目標與規(guī)劃、打造設計核心競爭力、工程條線管理、財務系統(tǒng)管理、投標中心建設等方面匯報了今后一段時間的重點工作計劃。
金螳螂文化公司總經(jīng)理室杭志強總在半年度總結(jié)大會上發(fā)言
金螳螂文化公司總經(jīng)理室高珉總在半年度總結(jié)大會上發(fā)言
金螳螂文化公司總經(jīng)理室曹永輝總在半年度總結(jié)大會上發(fā)言
金螳螂文化公司總經(jīng)理室杜菊如總在半年度總結(jié)大會上發(fā)言
金螳螂文化公司總經(jīng)理室陳泓昕總在半年度總結(jié)大會上發(fā)言
東風正勁好揚帆，任重道遠需加鞭。文化公司將以此次會議為契機，明確目標，強化管理，嚴格執(zhí)行，夯實基礎，匯聚起朝著新目標奮勇前進的磅礴力量，再創(chuàng)佳績！
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